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(姚榮培)獲得見習(xí)干部崗位鍛煉和培養(yǎng)的個人感想

2019-07-01     來源:未知    點(diǎn)擊:947次
       當(dāng)看到公司發(fā)出關(guān)于我的委任發(fā)文后,心里還是挺意外的,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任,讓我從監(jiān)理員的職位獲得(見習(xí))主管助理崗位鍛煉和培養(yǎng)的機(jī)會,這次升遷令人意外。我想這主要是對團(tuán)隊(duì)工作的肯定。
       2013年12月16日是我到振安公司報道的第一天,那天歡飲晚宴上,我說:“非常榮幸能夠加入振安公司,和領(lǐng)導(dǎo)、前輩們一起工作、伙伴們一起學(xué)習(xí)、一起成長!”不知不覺距離今天五年半過去了,我依然想說這句話,所不同的是,剛來的時候那是官方語言,而現(xiàn)在我是發(fā)自肺腑的。
       我非常慶幸進(jìn)入了這樣一個大家庭并且能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,是公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的鼓勵和支持,給了我工作和學(xué)習(xí)的動力。我有很多不完美的地方,而公司選擇了包容,并依然給我機(jī)會鼓勵我往前走。公司每位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力深深地吸引著我以及每一位員工。
       剛進(jìn)公司之初,難免會有一些陌生感,是公司領(lǐng)導(dǎo)、前輩以及帶我的師傅不時地給我一些提示和關(guān)愛,讓我感到非常的溫暖。
       后來公司將我從隆安項(xiàng)目部調(diào)至桂平項(xiàng)目部,回到自己家鄉(xiāng)工作,在風(fēng)俗習(xí)慣、方言溝通方面更得心應(yīng)手,但同時心里也明白,想要更好地提升自己也許就不能只局限于桂平市。
       后來桂平項(xiàng)目部經(jīng)過一系列的人事變動,最終我成為了桂平項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人,剛開始時候有些彷徨和迷茫,我需要靜下心來思考需要怎樣才能挑起這個擔(dān)子:首先要提升自己的業(yè)務(wù)水平,這是開展工作最基礎(chǔ)的東西;加強(qiáng)與各參建單位人員的溝通、協(xié)調(diào),只要溝通到位許多事都能化繁為簡;根據(jù)工程情況合理分配任務(wù)到項(xiàng)目部各成員,但堅(jiān)持分工不分家;堅(jiān)持職業(yè)道德、底線。
       工程監(jiān)理是一種全方位、多功能的管理,是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得直觀、炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地去完成每一項(xiàng)任務(wù)。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想公司給予我晉升的機(jī)會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達(dá)與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務(wù),就會得到回報的務(wù)實(shí)理念。
       一路走來,我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我無微不至的關(guān)心和幫助,正是因?yàn)樵谒麄兊呐囵B(yǎng)、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績,我也才有今天,才有了這次晉升的機(jī)會。
       為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的信任,為了回報振安對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為繼續(xù)壯大振安貢獻(xiàn)自己的微薄之力!
 
 
 
                                               撰稿人:姚榮培
                                                     
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