端正態(tài)度，提高思想認識，嚴守安全底線 ----公司召開干部工作會議暨三月份安全生產(chǎn)會議
2021-04-09 來源：未知 點擊：1727次
2021年03月27日，公司干部工作會議暨三月安全生產(chǎn)會會議在公司于本部順利召開。會議由公司梁副總經(jīng)理主持，公司方總經(jīng)理、各職能部門負責人、各業(yè)務(wù)區(qū)主管參加。
會議主要圍繞今年廣西電網(wǎng)有限責任公司“人身安全紅線違規(guī)”等重要安全考核文件進行學習討論，分析公司目前安全形勢，深入探討公司各級生產(chǎn)部門的應(yīng)對措施，并由各職能部門負責人簡要匯報了3月份工作的開展及完成情況。其中工程部主任吳教新簡要匯報了3月份工程部開展工作以及3月督查檢查成果，對廣西電網(wǎng)公司下發(fā)《廣西電網(wǎng)有限責任公司人身安全紅線違規(guī)問責管理辦法》等4個文件一一詳細解讀。針對文件內(nèi)容的要求，各業(yè)務(wù)區(qū)主管均參與學習及討論，同時提出自身的看法及在安全生產(chǎn)管理上意見和建議。
本次會上，總經(jīng)辦領(lǐng)導提出了以下工作要求：
一、端正態(tài)度，提高思想認識
各級干部員工學習理解廣西電網(wǎng)公司安全管理要求精神，認清嚴峻形勢、嚴格對標對表、層層傳導壓力。各干部員工要牢固樹立安全監(jiān)理工作理念，把“安全第一”的思想融入工作全過程，做到監(jiān)理現(xiàn)場工作檢查有法可依，有法必依。
二、強化責任，嚴守安全紅線
日常監(jiān)理工作中做到守土有責、守土負責、守土盡責。結(jié)合“人身安全紅線”管理辦法，切實把“人身安全紅線違規(guī)問責”落實到行動上、體現(xiàn)在效果上。安全管理工作沒有退路，必須認認真真履行好監(jiān)理工作職責，留下監(jiān)理管控痕跡。
三、強化執(zhí)行 對內(nèi)進行革命，抓實際，抓責任落實，強化執(zhí)行
嚴守監(jiān)理工作嚴謹性、規(guī)范性、時效性要求，嚴把監(jiān)理工作成果，實時掌握現(xiàn)場檢查狀況，及時作出處理，打通落地執(zhí)行最后一公里。
主動承擔安全監(jiān)理責任，對內(nèi)進行改革，健全安全生產(chǎn)責任體系，進一步明確職責、優(yōu)化流程、落實責任，構(gòu)建全面、全員、全過程的安全生產(chǎn)責任體系。讓監(jiān)理工作標準化、條目化，讓現(xiàn)場監(jiān)理人員能夠易于執(zhí)行。公司各級干部要做好領(lǐng)頭羊作用，多激勵表揚員工，把監(jiān)理工作任務(wù)分解目標，讓年輕員工有目標、有干勁、有收獲、順利完成工作。
四、加強培訓，提高監(jiān)理人員職業(yè)素養(yǎng)
各級干部員工定期接受安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本職工作所需安全知識，提高自身安全管理工作水平，增強紅線違規(guī)檢查能力。
通過本次公司干部工作會議暨三月安全生產(chǎn)會議的學習討論，明確了公司各干部及員工須端正態(tài)度、提高安全思想認識、嚴守安全紅線和底線，要為今后的安全生產(chǎn)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次會上，總經(jīng)辦領(lǐng)導提出了以下工作要求：
一、端正態(tài)度，提高思想認識
各級干部員工學習理解廣西電網(wǎng)公司安全管理要求精神，認清嚴峻形勢、嚴格對標對表、層層傳導壓力。各干部員工要牢固樹立安全監(jiān)理工作理念，把“安全第一”的思想融入工作全過程，做到監(jiān)理現(xiàn)場工作檢查有法可依，有法必依。
二、強化責任，嚴守安全紅線
日常監(jiān)理工作中做到守土有責、守土負責、守土盡責。結(jié)合“人身安全紅線”管理辦法，切實把“人身安全紅線違規(guī)問責”落實到行動上、體現(xiàn)在效果上。安全管理工作沒有退路，必須認認真真履行好監(jiān)理工作職責，留下監(jiān)理管控痕跡。
三、強化執(zhí)行 對內(nèi)進行革命，抓實際，抓責任落實，強化執(zhí)行
嚴守監(jiān)理工作嚴謹性、規(guī)范性、時效性要求，嚴把監(jiān)理工作成果，實時掌握現(xiàn)場檢查狀況，及時作出處理，打通落地執(zhí)行最后一公里。
主動承擔安全監(jiān)理責任，對內(nèi)進行改革，健全安全生產(chǎn)責任體系，進一步明確職責、優(yōu)化流程、落實責任，構(gòu)建全面、全員、全過程的安全生產(chǎn)責任體系。讓監(jiān)理工作標準化、條目化，讓現(xiàn)場監(jiān)理人員能夠易于執(zhí)行。公司各級干部要做好領(lǐng)頭羊作用，多激勵表揚員工，把監(jiān)理工作任務(wù)分解目標，讓年輕員工有目標、有干勁、有收獲、順利完成工作。
四、加強培訓，提高監(jiān)理人員職業(yè)素養(yǎng)
各級干部員工定期接受安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本職工作所需安全知識，提高自身安全管理工作水平，增強紅線違規(guī)檢查能力。
撰稿人：鐘文斌
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