陳澤雄同志認同公司的企業(yè)文化和管理理念，遵守公司規(guī)章制度，具備豐富的知識和經(jīng)驗，能克服困難，做好工作；在公司的大項目久隆～傍浦220kV線路工程即將開工時，主動請纓，在項目實施過程中通過對施工項目部嚴格監(jiān)督、和業(yè)主加強聯(lián)系的方法克服了本工程線路長、施工點分散的困難，很好地完成了監(jiān)理相關(guān)工作，經(jīng)過3個月建設(shè)，項目已完成175基澆筑，為年后轉(zhuǎn)序施工做好了準備；對新員工郭延兵進行幫扶，快速使得郭師傅了解公司文化，執(zhí)行公司各項制度，同時很好地使郭師傅發(fā)揮了自己老師傅的優(yōu)勢，把郭師傅吃過的“鹽”用在了項目管理上，很好地提升了監(jiān)理管控成效。