為了推進(jìn)公司合規(guī)化管理工作進(jìn)展，公司財(cái)務(wù)部緊緊圍繞公司2024年中心任務(wù)要求“合規(guī)高效，整合提升”，牢牢把握服務(wù)的本質(zhì)屬性、高質(zhì)量發(fā)展的鮮明主題，建立健全財(cái)務(wù)管理制度機(jī)制，抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)工作，切實(shí)提升財(cái)務(wù)管理水平，不斷助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范賬務(wù)處理。過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)是財(cái)務(wù)工作人員做好本職工作的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)工作人員通過參加繼續(xù)教育、課程培訓(xùn)以及課題討論研究等方式，不斷加強(qiáng)對(duì)稅收政策法規(guī)、財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，了解新形勢(shì)、學(xué)習(xí)新知識(shí)。

“合規(guī)”體現(xiàn)在審核的每一筆單子，做的每一筆分錄，簽的每一個(gè)字。以制度為出發(fā)點(diǎn)，將合規(guī)與意識(shí)相結(jié)合尊守規(guī)章制度，強(qiáng)化作風(fēng)意識(shí)，讓合規(guī)從行為變成習(xí)慣，也是我們每一位財(cái)務(wù)人員的目標(biāo)和初心。作為財(cái)務(wù)報(bào)銷的審核人員，必須做好服務(wù)的同時(shí)堅(jiān)持“嚴(yán)守制度”。比如，為防止員工多退單盡量提前做好全面的提醒，做好報(bào)銷的注意事項(xiàng)告知，減少報(bào)銷的退單次數(shù)，但是對(duì)出現(xiàn)的問題不能抱著將就的態(tài)度，要及時(shí)指出問題所在，以及問題出現(xiàn)的原因，盡量避免以后不出現(xiàn)相類似問題。除此之外，嚴(yán)守制度的同時(shí)，要提升作風(fēng)意識(shí)，財(cái)務(wù)工作容不得一點(diǎn)疏忽大意，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤，一個(gè)單元格的差錯(cuò)都有可能造成無(wú)法挽回的后果，而所謂的“疏忽”經(jīng)常是由于自己的“不上心”、“不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)”造成的，所以時(shí)刻警醒自己強(qiáng)化作風(fēng)意識(shí)，也是在工作中保護(hù)自己的有效手段。

一張張憑證，詮釋財(cái)務(wù)人的使命擔(dān)當(dāng)；一串串?dāng)?shù)字，連接財(cái)務(wù)人的工作記憶。振安財(cái)務(wù)人，底色是緊張忙碌，神情是爭(zhēng)分奪秒，動(dòng)作是擼起袖子加油干，待到雪融草青，我們仍捧一顆初心來真誠(chéng)服務(wù)，精細(xì)管理，穩(wěn)中求進(jìn)，久久為功!

                                      財(cái)務(wù)部  潘小慧